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破浪者,不以山海為遠——宏大爆破深耕“一帶一路”紀實

發(fā)布時(shí)間:2023.10.19

10月17日至18日,第三屆“一帶一路”國(廠麗guó)際合作高峰論壇在北京舉行。

十年來,共建“一帶一路”實現了從理念到(dào)行動、從願景到(dào)綠日現實,取得了實打實、沉甸甸的成(chéng)果。作為緻力于相多成(chéng)為全球礦業服務與民爆産業卓越領跑者,多年來,習笑宏大爆破積極響應國(guó)家倡議,將(jiā謝北ng)“走出去”铿锵步伐彙入共建“一帶一錢作路”的陽光大道(dào)。

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逐浪前行,順風遠航。宏大爆破充分發(fā)揮技術、品牌計她、人才、管理等優勢,走向(xiàng)“一帶請行一路”沿線國(guó)家,推動我國(guó)礦服行業标準、技術、管理和家和裝備走出國(guó)門,成(chéng)功邁向(xiàng)全球化布局、子用鄰望鄰好(hǎo)、互惠共赢的良好(hǎo)局面(miàn)東飛,以宏大“出品”,為高質量共建“一帶一路”、全球礦業發(f都秒ā)展貢獻“宏大”之力。


走出去

在荊棘中結出中外合作碩果


從空中俯瞰塔爾煤田二區塊煤礦,烈日和砂礫交互閃爍著(zhe)耀眼的光芒,露天礦腦業山在戈壁中勾勒出一圈又一圈有序的“年輪”。

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這(zhè)是常人眼中的“風光”,但走近看,卻是另一番熱火朝天的景象--宏大爆開議破巴基斯坦塔爾煤田項目成(chéng)員頭頂50度高溫、腳踩沙土,仍在“生命房裡禁區”中保持著(zhe)安全、高效的生産,為緩解當地能(néng)源緊張形勢,相議解決供電難題,辛勤耕耘。

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“随國(guó)家倡議走出去是宏大必然選擇,再艱苦也要抗姐女住。”相關負責人介紹,塔爾煤田項目隻是宏大出海揚帆金公,砥砺奮進(jìn)的開(kāi)篇!

——2019年,塞爾維亞基建、采礦項目,宏大人高效協同、群策群力,攻師費克了施工環節的各項難點,千米豎井施工保持月均進(jìn)計數尺百米,生産期間出礦記錄持續領先,獲得了業主高度贊賞湖議和肯定;

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——2021年,老撾鉀肥采礦,宏大人全年輛金無休、連宵達旦,每月超額完成(chéng)業主既定任務小訊,成(chéng)功獲得“優秀合作夥伴”稱号,宏大影響力、美譽度在老撾持續年路擴大;

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——2022年,圭亞那奧羅拉金礦項目,宏大人不向(xiàng)無情的錯微氣候低頭,衆志成(chéng)城,克服萬大人難,實現圭亞那首個地下礦山建設項目的開(kāi)工,與業主單身費位共同推進(jìn)該國(guó)相關領域的規範化、标習好準化建設;

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——2023年,哥倫比亞、幾内亞、剛果(布)項目,為影宏大人協調各方資源、調配精兵強將(jiāng)、嚴抓短通計劃管理,确保相關項目順利開(kāi)展,持續開(工習kāi)拓了海外市場新領域、打響國(guó)際知名度。

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一步步铿锵有力的步伐,一幅幅合作共赢的畫卷車近,正是宏大人曆經(jīng)多年艱苦卓絕的不懈奮鬥繪就(j筆務iù)的。

“走出去”發(fā)展至今,宏大爆破已在“一帶一路”沿線8個國兒雨(guó)家,承建10餘個項目,已為衆多國(愛費guó)際知名的大型礦山提供包括露采、地采在公拿内的礦業管家式服務,正朝著(zhe)礦業對(duì兒筆)外合作标杆、礦業“走出去”互利共赢的成(chéng)功典範堅實邁進(jìn河為)。


引進(jìn)來

在開(kāi)放中讓國(guó)際人才脫穎而出


“走出去”且“走得好(hǎo)”,國(guó月多)際化人才建設是關鍵,其破題之義便是本土謝文人才國(guó)際化--派駐人才與當地融合、國(guó)際人才本土化--培明現養優秀的外籍人才。

在本土人才國(guó)際化方面(miàn)微船,宏大爆破建立海外人員定期培訓制度,紮實提升外派人員的素質,業說同時(shí)進(jìn)一步完善外派人員薪酬激勵體系,搭建職業成(ch森金éng)長(cháng)平台,舉全力支持員工“走出去”奮力拼聽拍搏。

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在海外深耕,在宏大閃光,是不少“宏大系”外派員工的成(chén術做g)長(cháng)路徑。在海外多崗位曆練過(guò)的鄭費算文強、周浩浩、肖澤波、彭華斌等,如今已蛻變為精通外語、熟悉國(guó)情的得力多姐骨幹;在塞爾維亞、巴基斯坦、圭亞那、老撾代表處深耕的吳校良、韓偉、雷鵬用讀燦、周可等,現已成(chéng)長(chán匠亮g)為獨當一面(miàn)、勇挑重擔的“海外通”。

同時(shí),宏大爆破積極實行“國(guó)際人才本土化”戰略,培養外通那籍員工進(jìn)入管理層,建立外籍人員培訓、管理等制度,為他船技們在宏大成(chéng)就(jiù)人生搭建平台是跳、建立保障。

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如塞爾維亞項目的武拉達,多年來,他積極學(xué)習行業相關知船東識、國(guó)際化商業視角、宏大理念文化,與中方團隊一同為塞爾是雜維亞項目穩健發(fā)展貢獻汗水和智慧,成(chéng)長(chá站土ng)為優秀管理人員。

案例不勝枚舉。巴基斯坦項目的Seeta、圭亞那哥知項目的Randy,他們都(dōu)通過(guò文書)專家教學(xué)、實操演練、安全培訓等,逐步成(ch木飛éng)為同事(shì)眼中的“技能(néng)能(néng)手”爸匠、“采礦專家”,也成(chéng)為了家人眼中的國風“緻富能(néng)手”。

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國(guó)際化人才荟萃同心圓越來越“宏大”。截至目前,宏大爆破已累計懂雜外派近1000名中方員工走出去,如今部分已走上公司本部、海外項目領導崗位;有街為“一帶一路”沿線國(guó)家提供就(jiù白紅)業崗位近3000餘個,其中100餘名外北坐籍人士陸續提升為項目管理崗位。

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融進(jìn)去

在包容中堅定文化深度融合


在海外投資發(fā)展,文化認同是目标更是少低重要方法。隻有做到(dào)文化相融、民心相通,才能(né知西ng)行穩緻遠。

在一個個項目合作中,宏大爆破扮演的不僅是建設者、投資樂務者,更是友誼、文化的傳播者、共享者。

在海外項目駐地,每逢中國(guó)傳統節慶,當地政府官員、中來對外籍員工齊聚一堂,歡歌笑語,通過(guò)各式文體活動傳遞宏大企業理念,傳播火雨中國(guó)文化。每逢國(guó)際節日或所在國(guó)的節慶活動,遠鐵各項目公司也結合實際舉行隆重節慶活動,一場場演出、一次次活動,描繪著(z暗如he)一幅“美美與共、文明互鑒”的絢麗畫卷。

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幹一個工程,惠及一方百姓。多年來,我們與當地社區居民建立良好看章(hǎo)關系,定期拜訪交流,親如一家人;完善基礎設施,在習生塞爾維亞、哥倫比亞等項目,利用項目消防、醫療資源與周邊村遠工落建立應急救援機制,切實提高當地的醫療及應急水平;支持所在國村通(guó)公益事(shì)業發(fā)展,給當地醫院、她還學(xué)校、養老院、困難群體捐獻物資那們,積極展現了中資企業在參與“一帶一路”建設中的責任擔當。

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和而不同,美美與共。“這(zhè)裡(lǐ)是礦山,是企業,但是生音更像是一個大家庭。我很喜歡宏大爆破,也很喜歡和他們打交道(dà也高o)。”這(zhè)是老撾項目所在地社區代表的心聲,低學更是宏大爆破對(duì)外發(fā)展中收獲到(dà好是o)的最美贊譽。

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(圖注:業主方經(jīng)理拿著(zhe)象征祝福的紅布條,寫上“宏大是最安跳船全的采礦企業”)


再出發(fā)

在奮進(jìn)中為“一帶一路”增添光彩


習近平總書記指出:“通過(guò)共建‘一帶下風一路’,提高了國(guó)内各區域開(kāi)放水平,拓展了對(好站duì)外開(kāi)放領域,推動了制度型開(kāi)放,構建了廣泛的朋友圈金水,探索了促進(jìn)共同發(fā)展的新路子,實現了同共建國(guó月這)家互利共赢。”

走出去以來,在廣東省國(guó)資委、廣東環保集團、木光廣東宏大的大力支持下,宏大爆破堅持“崇德崇新 我如知創你赢”的核心價值觀,秉持“緻力于成(chéng)為全球礦業服務和民爆産業的家地卓越領跑者”的美好(hǎo)願景,在推動共建“一帶一路”建玩國設路上取得了“走出去”、“引進(jìn)新短來”、“融進(jìn)去”等顯著成(chéng)效站生。

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來源:宏大工程

拟稿:周卓靈童

審核:楊珊